Abgrenzung: Gamification - Nudging

Ist es ein Widerspruch, dass wir Herausforderungen lieben und gleichzeitig den leichten Weg bevorzugen?

Nein, nicht wenn unterschiedliche Ebenen wie Prozess (Gaming) und Ergebnis (Nudging) adressiert werden.

Gamification adressiert das Verhalten (Prozessuale Ebene, Antriebs-Achse) - Gamification ist als "Trainer" wirksam.
Nudging adressiert die Entscheidung (Ergebnis-Ebene, Fähigkeits-Achse) - Nudging ist als "Berater" wirksam.
Beiden Konzepten gemeinsam ist, das Sie Verhaltenstrigger setzen, d.h. Entscheidungs-Verhalten einleiten sollen.